2025年事业单位联考 事业单位2024年和2025退休金区别

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本文目录一览：

• 1、事业单位2024年和2025退休金区别
• 2、免费2025年国考公考省考必刷题库网课资料-网盘云-合集
• 3、2025年，事业单位退休中人，到手养老金大有不同

事业单位2024年和2025退休金区别

法律分析：2014年，我国机关事业单位实施养老保险改革。对改革前（2014年10月以前）参加工作，改革后（2014年10月以后）退休的人员来说，实行10年过渡期（过渡期为2014年10月至2024年9月）。这期间退休的人员，属于“退休中人”。
2014年，养老金并轨，机关事业单位编制内人员纳入社保后，按照“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则，确保待遇的平稳过渡。2025年，是十四五规划的收官之年。在2021年3月国家公布的《十四五规划和2035年远景目标纲要》中，明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。随后，全国31个省份相继召开渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作会议，其中：北京、湖南、江西等21个省份已完成意见征求工作。也就是说，很有可能在2025年，延迟退休政策将要落地。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。
第十五条 公务员享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（四）参加培训；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（六）提出申诉和控告；
（七）申请辞职；
（八）法律规定的其他权利。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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考公相关考试主要包括：

1. 国考：每年11-12月进行，如今年的国考时间是12月4日。

2. 省考：一般在1-4月进行。

3. 选调生：时间跨度较大，需关注各地区的公告。

4. 公an联考：有特定的报考条件。

5. 事业单位考试：报名条件与流程需具体查看各地区的公告。

考公前，建议你：

1. 查看官方公告。去公务员招聘网站仔细阅读，了解岗位信息和具体要求。

2. 了解考试大纲。公告或网站上会有详细的指导，包括注意事项和考试范围。

3. 做真题。找往年真题，尤其是意向省份的真题，以熟悉题型和题量。

行测考试主要涵盖：

1. 判断推理、资料分析为重点科目，需要重点学习。

2. 言语理解、数量关系为次重点，需要基础掌握。

3. 常识部分则依赖日常积累。

申论部分：

1. 了解题型，国考5道题，省考题量有所不同。

2. 题目分类：单一题、综合题、公文题、写作题。

3. 注意事项包括：关注报名时间、准确了解职位要求、保持通讯畅通、诚信报名。

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2025年，事业单位退休中人，到手养老金大有不同

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2025年事业单位退休人员养老金发放将与“老人”和过渡期内的“中人”有显著差异。改革在2014年10月启动，分为三类人群：在该时间点之前退休的“老人”，在之后参加工作并在过渡期内退休的“中人”，以及在2025年退休的事业单位员工。

“老人”将继续按照原待遇标准领取基本养老金，并遵循养老金调整办法。

“中人”养老金发放基于新老待遇对比，确保平稳过渡。如果新办法计算的待遇低于老办法，将按老办法领取；若新办法计算的待遇高于老办法，将按差额部分逐年递增比例领取，到过渡期末年，即2024年10月1日起，将全额领取差额部分。

而2025年退休的事业单位员工养老金发放将遵循新办法计发，与企业职工基本养老金待遇一致。计算方法主要依据个人历年缴费金额和缴费年限，体现公平与激励性，鼓励单位和在职员工依法履行养老保障缴费义务。 19教育网

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